Autoconhecimento:Se fosse preciso apontar a principal característica dos nossos dias não teria dúvida em dizer que é a responsabilidade de cada indivíduo por si mesmo. Sócrates, o célebre filósofo da Grécia antiga já ensinava uma única verdade: Conhece-te a ti mesmo. O princípio vale até os dias atuais, com uma mínima alteração: Conhece-te e desenvolve-te.

Relacionamento:Muitos líderes enfatizam demasiadamente nas competências técnicas esquecendo a grande importância das competências comportamentais. Os lideres devem ser sempre semeadores dos bons relacionamentos, pois, são ou pelo menos deveriam ser sempre exemplos em relação as suas condutas e comportamentos.

Comunicação:Praticamente em todos os momentos as pessoas que exercem algum tipo de liderança são exigidos a defender pontos de vistas, expor idéias, conduzir ou participar de reuniões, entrevistas e uma infinidade de outras atividades que nos exigem o ato de comunicar bem. Comunicar-se bem, acima de tudo é ser entendido pelo outro. E para isso é necessário ser claro, simples e adequar sempre a linguagem aos ouvintes.

Humildade:Ser humilde não significa ser bonzinho nem desmerecer seu próprio valor. A humildade está intimamente ligada ao respeito. O próprio significado da palavra humildade que no sentido latino vem de húmus, ou seja, terra fértil, já diz tudo. Pessoas que são humildes têm a consciência que podem sempre melhorar.

Credibilidade:Podem-se impressionar pessoas de longe, mas é preciso chegar perto para influenciá-las. A qualidade essencial do líder não é a perfeição, mas a credibilidade. Constrói-se credibilidade não fingindo ser perfeito, mas sendo sincero.

Anderson Rocha é Professor e Palestrante nas áreas de liderança, motivação e oratória. Site: www.andersonrocha.com.br. E-mail: falecom@andersonrocha.com.br